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人材教育

人材教育

人材教育・品質管理体制

警備業務検定資格者を多数輩出 時代のニーズに応える人材教育

    警備会社の役割が皆様の「安全」を守るものである以上、現場に立つ隊員には多くのものが要求されます。
    や経験はもちろんのこと判断力や行動力、コミュニケーション力といった能力も欠かすことができません

    当社では法令で定められた教育のみならず、警備員指導教育責任者による巡察指導や各種研修制度によって、警備員のスキル向上に日夜努めています。

人材教育の成果 ~在籍有資格者~

警備員指導責任者1・2・3・4号業務/交通誘導警備業務検定1・2級/施設警備業務検定1・2級/雑踏警備業務検定1・2級/JRおよび各鉄道会社の列車見張員 等

在籍有資格者数の詳細はこちら

1各種研修による徹底した人材教育

警備のプロであるために

当社では20時間以上の新任教育を真の警備員育成のための非常に重要な場と考えています。
写真やイラストを多く用いたオリジナルの教本を使用するなど理解と自覚を深めるべくきめ細かな研修を行っています。

また業務に就いた後も現場への定期的な巡察指導を徹底し、少しでも不備な点があれば即改善するよう努めています。

2積極的な資格取得支援

警備業務検定1・2級合格者が多数在籍

警備業法の改正などに伴い、警備業務検定資格の重要性が非常に高くなっています。
当社ではお客様からの高まるニーズにお応えできるよう、資格取得を奨励しています。
受験前講習の実施など手厚いバックアップを行い、コンプライアンスおよび社会の要求に応えられる確かな人材の育成に努めています。

3専門指導員による巡察指導

誘導技術の向上を目指して

様々な警備業務へのご要望にお応えするため、高い技術と質の良い警備をご提供すべく、現場へ送り出した後の教育・指導・監督を、専門指導員により実施しております。
当社は警備のプロフェッショナルを育て続けます。

研修風景

人材教育

新任教育

警備員の経験がなくても親切丁寧な教育を行っております

現任教育

半年に1回、必ず経験者・新人者の教育しております。

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